Recruitment process
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Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.
Über die Rolle
● Für unser Team, bestehend aus 23 Personen, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Bereich des Kalksteintagebaus.
● Sie werden Teil eines motivierten Teams und übernehmen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
● Als Gesamtanlagenfahrer werden Sie zeitweise im Zweischichtsystem arbeiten.
● Sie werden verantwortlich sein für:
○ Fahren und Bedienen der E-Bahn für den Kalksteintransport
○ Wartungs- und Pflegearbeiten von Großmaschinen
○ Unterstützung des Teams bei der Optimierung von Prozessen in den Bereichen Instandhaltung und Aufbereitung
○ Fahr- und Steuertätigkeiten von Arbeitsmaschinen, Bedienung und Funktionskontrolle der Aufbereitungsanlagen im Kalksteintagebau
Wir bieten einen unbefristeten Vertrag auf der Grundlage eines Arbeitsplan vor Ort.
Über Sie
● Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Der Besitz einer Schweißerlaubnis ist von Vorteil.
● Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.
● Sie zeigen Bereitschaft zum Aneignen spezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten entsprechend des Tätigkeitsprofils.
● Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation und Zuverlässigkeit.
● Sie sind teamfähig und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit.
● Sie besitzen einen Führerschein der Klassen B, C, einen Staplerführerschein und einen Kranführerschein.
Über die Bezahlung und Vorteile
● Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines Bereichs festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Das deutsche Grundgehalt liegt in der Entgeltgruppe E06.
● Solvay-Cares-Programm: 16 Wochen Elternurlaub für werdende Väter.
● Priorisierung des Wohlbefindens: Solvay Solidarity Fund zur Unterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Zeiten, Förderung der Work-Life-Balance, Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
● Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen.
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