Recruitment process
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A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Sobre o cargo
- Nossa equipe de Ajustagem é composta por 07 pessoas e está integrada no departamento CEMAN (Central de Manutenção) em Paulínia.
- Como um Estagiário Técnico você irá acompanhar os técnicos e engenheiros nas manutenções corretivas, preventivas, inspeções e testes de funcionamento dos equipamentos.
- Você será responsável por:
- Apoiar a equipe nas areas apoio e também na Manutenção conforme as especificações técnicas.
- Coletar dados de desempenho dos equipamentos para análise.
- Identificar e relatar possíveis falhas ou anomalias nos sistemas de mecânica.
- Auxiliar na interpretação de desenhos e manuais técnicos.
- Organizar a documentação de equipamentos e instruções operacionais.
- Trabalhar em conjunto com as equipes de preditiva, lubrificação e usinagem.
Sobre você
- Grau de educação equivalente a Técnico de Mecânica ou Mecatrônica.
- Competências:
- Conhecimento de ambiente google e planilhas é considerado um diferencial
- Comportamentos:
- Proatividade, iniciativa e boa comunicação.
- Flexibilidade, criatividade e trabalho em equipe.
- Demonstrar interesses e disposição para aprender, seguindo rigorosamente as normas de segurança.
Sobre o salário e benefícios
- Bolsa auxilio atrativa e equitativa para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. O valor da bolsa, considerando 30 horas semanais, é de R$ 1353,00. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de benefícios.
- Programa Solvay Cares: Pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida. Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
- Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas em 24 línguas.
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