A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.

Sobre o cargo

Nossa equipe de Inovação Operacional, composta por 9 pessoas, está integrada no departamento Industrial e se concentra na manutenção e melhoria de processos em colaboração com as ações de Treinamento e Desenvolvimento.

Como um Estágio Superior em Sistemas da Qualidade e Treinamentos, você trabalhará na criação de guias, elaboração de documentações e atualização de indicadores para suportar o Sistema de Gestão da Qualidade e os treinamentos internos. Você terá a oportunidade de contribuir para o fortalecimento técnico e cultural da área de Inovação Operacional e ter um impacto positivo na performance dos treinamentos. Você será responsável por:

Apoiar o Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo a implementação e manutenção de processos, guias e documentações da área
Contribuir para a atualização de indicadores, planos de ação e KPIs de eficácia e performance dos treinamentos
Apoiar na elaboração, execução e gestão de treinamentos de Inovação Operacional e treinamentos gerais (organização de registros, controle de listas de presença, certificados e evidências em sistema interno)
Criar e gerenciar planilhas e dashboards de treinamentos (planejamento, convocação e controle de vencimentos)
Desenhar e criar conteúdos e materiais para treinamentos internos, com foco especial em temas comportamentais e Excelência Operacional

Oferecemos um estágio de 12 meses, podendo ser renovável por mais 12 meses, baseado na modalidade de trabalho presencial.

Sobre você

Graduação em andamento em Química, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou áreas correlacionadas.

Competências:

Inglês (intermediário em leitura e escrita)
Conhecimento do Sistema da Qualidade e das principais Ferramentas da Qualidade utilizadas nos Programas de Excelência (diferencial)
Conhecimento nas ferramentas do Microsoft (Excel, PowerPoint, Word etc.)
Conhecimento nas Normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 (diferencial)

Comportamentos:

Senso de priorização, organização, organização e planejamento
Excelentes habilidades de comunicação e cooperação proativa
Criatividade e pensamento crítico
Flexibilidade, adaptabilidade e rigor

Sobre o salário
Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. O salário-base esperado para esta função, considerando carga horária de 30 horas semanais, é de R$ 2,100,00 por mês no Brasil.

Benefícios:

Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.
Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.

Sobre nós

A Solvay, uma empresa química pioneira com uma herança enraizada nas inovações fundamentais do fundador Ernest Solvay no processo de carbonato de sódio, dedica-se a fornecer soluções essenciais globalmente por meio de sua equipe de mais de 9.000 colaboradores. Desde 1863, a Solvay utiliza o poder da química para criar soluções inovadoras e sustentáveis que atendem às necessidades mais essenciais do mundo, como purificar o ar que respiramos e a água que bebemos, preservar nossos suprimentos de alimentos, proteger nossa saúde e bem-estar, criar roupas eco-friendly, tornar os pneus de nossos carros mais sustentáveis e limpar e proteger nossas casas. Como uma empresa líder mundial com €4.7 bilhões em vendas líquidas em 2024 e listagens na Euronext Brussels e Paris (SOLB), seu compromisso inabalável impulsiona a transição para um futuro neutro em carbono até 2050, enfatizando sua dedicação à sustentabilidade e a uma transição justa e equitativa.
Na Solvay, buscamos promover a unidade e não a uniformidade. Valorizamos a diversidade que os indivíduos trazem e convidamos você a considerar um futuro conosco, independentemente de origem, idade, gênero, nacionalidade, etnia, religião, orientação sexual, habilidade ou identidade. Incentivamos as pessoas que podem precisar de assistência ou acomodações a nos informarem para garantir uma experiência de candidatura sem problemas. Estamos aqui para apoiá-lo durante toda a jornada de candidatura e queremos garantir que todos os candidatos sejam tratados de forma igual. Se você não tem certeza se atende a todos os critérios ou qualificações listados na descrição do trabalho, ainda o encorajamos a se candidatar.

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