Solvay се занимава изцяло с химия. Тук не говорим само за химичните реакции, а и за магията, която възниква, когато най-ярките умове работят заедно. Тук е истинската ни сила. Във вас. В бъдещите ви колеги и във всички ваши различия. И разбира се, във вашите идеи за подобряване на живота, като същевременно запазите красотата на нашата планета за бъдещите поколения.

За длъжността:

● Нашият екип по обслужване на топлоенергетично и химично оборудване, състоящ се от 35 служители, се фокусира върху работата по туброгенератори в сътрудничество с останалите сектори от отдел Производство.

● Като Оператор ПГ ще работите с разнообразно оборудване в динамичен екип и ще подкрупяте процеса по производство на пара и ел.енергия. Ще получите възможност да допринесете за вашето развитие и ще имате положителен ефект върху вашата кариера.

● Вие ще носите отговорност за:

○ Обслужването на парогенератори и спомагателни съоръжения в сектора

○ Регулиране натоварването на парогенераторите в съответствие с консуматорите на пара и графика за производство на електро енергия;

○ Осъществяване пускането и спирането на основни и спомагателни съоръжения

○ Извършване на контролни огледи и обходи на съоръженията

○ Осигуряване на постоянен надзор над работата на контролно-измервателните уреди

○ Работата с контролните станции за управление

○ Попълването на необходимата документация, свързана с обслужването на съоръженията, съгласно установения ред

○ Спазването на стриктно технологичните инструкции и работни процедури

○ Изпълнението на разпореждания и допълнителни задачи възложени от прекия ръководител

○ Почистване на работното си място

● Предлагаме постоянен договор на сменен режим на работа.

Изисквания за длъжността:

● Средно образование

● Познания за:

○ основно устройство на помпи, арматура, тръбопроводи и енергетични машини

○ основни познания по топлотехника

○ устройство и предназначение на контролно - измервателните прибори

● Умения за работа с техническа и оперативна информация

Ключови поведения:

● Добри комуникативни умения

● Умения за работа в екип

● Готовност за обучение и адаптиране към вече сформиран екип и стил на работа

Заплащане и придобивки:

● Добро и справедливо заплащане за всички: възнаграждението се посочва в определен диапазон, целящ да насърчи развитието ви на тази длъжност. Паралелно, ние предоставяме конкурентен пакет от придобивки, който включва бонус и/или други стимули.

● Програма Solvay Cares: с включването на законоустановените, общо 16 седмици отпуск по бащинство и пакет допълнително здравно осигуряване и животозастраховане.

● Приоритетизиране на благосъстоянието: Solvay Solidarity Fund за подпомагане на служителите при трудности, насърчаване на баланса между професионалния и личния живот, гъвкав подход към работата на непълно работно време или хибридни договорености за работа (в зависимост от вида работа), програма за подпомагане на служителите с достъп до физическа и психологическа помощ.

● Професионално развитие: акцент върху вътрешните таланти и възможност за кариерно развитие, достъп до платформа за обучение, възможности за присъединяване към Employee Resource Groups (ERG) за споделяне на опит и менторство, безплатни езикови курсове на 24 езика.

За нас:

· Solvay, пионерска химическа компания с наследство, вкоренено в ключовите иновации на основателя Ърнест Солвей в процеса на производство на калцинирана сода, е посветена на предоставянето на основни решения в световен мащаб чрез своята работна сила от над 9000 служители. От 1863 г. Solvay използва силата на химията, за да създаде иновативни, устойчиви решения, които отговарят на най-съществените нужди на света, като пречистване на въздуха, който дишаме и водата, която пием, запазване на хранителните ни запаси, защита на нашето здраве и благосъстояние, създаване на екологично чисто облекло, правейки гумите на нашите автомобили по-устойчиви и почистване и защитаване на домовете ни.

Като водеща в световен мащаб компания с 5,6 милиарда евро нетни продажби през 2022 г. и листвания на Euronext Брюксел и Париж (SOLB), нейният непоколебим ангажимент движи прехода към въглеродна неутралност до 2050г., подчертавайки своята отдаденост на устойчивостта и честния и справедлив преход.

· Ние в Solvay се стремим да насърчаваме единството, а не еднообразието. Ние ценим разнообразието, което хората носят, и ви каним да обмислите бъдеще с нас, независимо от произход, възраст, пол, националност, етническа принадлежност, религия, сексуална ориентация, способности или идентичност. Насърчаваме хората, които може да се нуждаят от помощ или приспособяване, да ни уведомят, за да осигурим безпроблемно приобщаване. Ние сме тук, за да ви подкрепяме по време на целия процес на кандидатстване и искаме да гарантираме, че всички кандидати се третират еднакво. Ако не сте сигурни дали отговаряте на всички критерии или квалификации, изброени в описанието на длъжността, ви насърчаваме все пак да кандидатствате.

#LI-SO1

#LI-Onsite

#middle