A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Sobre o cargo
Nossa equipe de Suprimentos, composta por 6 integrantes, se concentra na gestão estratégica de matérias-primas e gás natural em colaboração com diferentes áreas internas da empresa.
Como um Estagiário em Compras de Matérias-Primas, você trabalhará no acompanhamento de tendências de preço, estruturação de dashboards e suporte estratégico para negociações, além de atuar na melhoria contínua de procedimentos e controles da área. Você terá a oportunidade de contribuir para projetos estratégicos, desenvolver habilidades analíticas e ter um impacto positivo na cadeia de valor e nos resultados do negócio. Você será responsável por:
- Acompanhar as tendências de preço de feedstocks e matérias-primas.
- Estruturar dashboards e relatórios em BI.
- Compreender a cadeia de valor dos produtos da Solvay Brasil (GBU Coatis).
- Suportar estratégias de negociação e gestão de contratos.
- Elaborar Strategic Sourcing para identificar novos fornecedores e alternativas para itens críticos.
Oferecemos um contrato de estágio de 12 meses (renovável por mais 1 ano) com modalidade híbrida, sendo 2 dias presenciais.
Sobre você
Grau de educação a estar cursando preferencialmente o penúltimo ano de Engenharia, Economia, Administração ou Química. Experiência relevante em projetos acadêmicos ou profissionais relacionados à análise de dados, supply chain ou gestão de processos será um diferencial.
Competências:
- Capacidade analítica e organização.
- Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (desejável).
- Inglês avançado.
Comportamentos:
- Proatividade para resolver desafios.
- Interesse em aprendizado contínuo.
- Colaboração e trabalho em equipe.
Sobre o salário
Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. O salário base esperado para esta função é de R$ 2,100 por mês no Brasil.
Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui bônus e/ou outros incentivos.
Benefícios:
- Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.
- Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
- Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.
