Solvay се занимава изцяло с химия. Тук не говорим само за химичните реакции, а и за магията, която възниква, когато най-ярките умове работят заедно. Тук е истинската ни сила. Във вас. В бъдещите ви колеги и във всички ваши различия. И разбира се, във вашите идеи за подобряване на живота, като същевременно запазите красотата на нашата планета за бъдещите поколения.
За длъжността:
● Нашият екип в Експедиция, състоящ се от 7 служители, част от Управление Логистика, се фокусира върху дейността по изпълнение на доставките.
● Като Експедитор и кантарджия, ще работите с различни клиенти в динамичен екип и ще подкрепяте процеса по доставките. Ще получите възможност да допринесете за Вашето развитие и ще имате положителен ефект върху Вашата кариера.
● Вие ще носите отговорност за:
○ Координиране и ръководене дейността по изпълнение на доставките от момента на пристигане на транспортните средства празни до напускането им под товар;
○ Регистриране на транспортните средства в система SAP, инструктиране и насочване водачите към товарните точки, оформяне и комплектоване на придружаващите експедициите документи при напускането на транспортните средства;
○ Координиране с представител на доставчика на логистични услуги (ДЛУ) всички оперативни въпроси по натоварването на транспортните средства;
○ Работата със системата на заводския автокантар-Експедиция, като претегля влизащи и излизащи автомобили, издава необходимите документи и отговаря за верността на информацията;
○ Даване на обратна връзка от изпълнението на дейностите
● Предлагаме постоянен договор на сменен режим на работа.
Изисквания за длъжността:
● Средно образование
● Добра компютърна грамотност – MS Office
Ключови поведения:
● Добри комуникативни умения
● Умения за работа в екип
● Готовност за обучение и адаптиране към вече сформиран екип и стил на работа
Заплащане и придобивки
● Добро и справедливо заплащане за всички: възнаграждението се посочва в определен диапазон, целящ да насърчи развитието ви на тази длъжност. Паралелно, ние предоставяме конкурентен пакет от придобивки, който включва бонус и/или други стимули.
● Програма Solvay Cares: с включването на законоустановените, общо 16 седмици отпуск по бащинство и пакет допълнително здравно осигуряване и животозастраховане.
● Приоритетизиране на благосъстоянието: Solvay Solidarity Fund за подпомагане на служителите при трудности, насърчаване на баланса между професионалния и личния живот, гъвкав подход към работата на непълно работно време или хибридни договорености за работа (в зависимост от вида работа), програма за подпомагане на служителите с достъп до физическа и психологическа помощ.
● Професионално развитие: акцент върху вътрешните таланти и възможност за кариерно развитие, достъп до платформа за обучение, възможности за присъединяване към Employee Resource Groups (ERG) за споделяне на опит и менторство, безплатни езикови курсове на 24 езика.
