索尔维同一个地球愿景
聚焦为气候、资源和更美好生活带来积极影响的十大目标
通过2030年前实现的十大关键目标来监测我们的可持续发展进度
2020年，我们宣布了我们的可持续发展计划——“索尔维同一个地球”，它建立在我们以往可持续发展成就的基础之上，是我们G.R.O.W战略的重要组成元素之一。它的灵感来源于联合国可持续发展目标（SDG）的启发，包含在三个关键重点领域的十项可衡量的承诺，将在2030年之前实现。
“索尔维同一个地球”计划是围绕着气候、资源和更美好的生活三大支柱制定的路线图，它指引我们为所有人提供共享价值，并迈向可持续的未来
对抗气候变化
一方面削减集团自身的能耗和温室气体排放，另一方面通过产品来帮助客户减少能耗或温室气体排放。
索尔维将减排速度加快一倍，并与2015年《巴黎协定》提出的“将升温幅度控制在2°C以内”的目标保持一致。2020年，我们在这方面又向前迈进了一步，承诺在两年内按照科学减碳目标倡议（SBTi*）的预期减少我们的温室气体排放。索尔维于2021年宣布计划在2050年前实现碳中和，并将2030年温室气体减排目标从最初的减少26%提高至30%。
索尔维承诺在可以选择可再生能源方案的工厂逐步淘汰能源生产中的煤炭。
索尔维计划在土壤酸化、水体富营养化和海洋生态毒性等领域将我们对生物多样性的压力降低30%。
保护自然资源
一方面削减集团的原材料消耗、用水量、废水、排放和废物的生成，另一方面强化产品的生命周期和寿命终止管理。
索尔维将以创新为依托，继续加速我们的产品组合向可持续解决方案转型。根据索尔维产品组合管理部门的评估，到2030年，这些业务将占到集团销售额的65%。
由于我们面临的一些全球性挑战远远超出了单个公司的影响力，索尔维将与艾伦·麦克阿瑟基金会（Ellen MacArthur Foundation）、客户和供应商合作，加快我们对循环经济的贡献。我们的目标是将基于可再生或可循环资源的产品销售额翻倍，到2030年达到集团销售额的15%。
索尔维将减少25%的淡水用量，以此降低其对淡水取水量的影响。。
索尔维将把我们不可回收的工业废物（如未经能源回收的垃圾填埋和焚烧）减少三分之一。
改善员工和社会的生活质量
通过改善集团对危险材料、人员、过程和产品安全的管理，发起社会对话倡议，以及我们的产品组合。
索尔维执行“零事故”政策，以保护我们员工的人身安全。
索尔维目标在2030年实现中高层管理人员的性别平等。我们的商业诚信准则为建立一个包容的工作环境铺平了道路，它欢迎多元化的人才，包括思想、种族、肤色、国籍、宗教、性别认同或性取向。
2021年1月，索尔维实施了16周产假、陪产假和共同育儿假的全球政策。这适用于在本公司工作的所有家长，不分性别。
