Solvay trata sobre química. No nos referimos solo a reacciones químicas, sino también a la magia que ocurre cuando las mentes más brillantes trabajan juntas. Aquí es donde reside nuestra verdadera fortaleza. En ti. En tus futuros colegas y en todas tus diferencias. Y, por supuesto, en tus ideas para mejorar vidas mientras preservamos la belleza de nuestro planeta para las generaciones futuras.
Sobre el rol
Nuestro equipo de Producción, compuesto por 5 personas, está integrado en el departamento de Operaciones / Producción / Manufactura y se enfoca en transformar materia prima en productos terminados de manera eficiente y segura, cumpliendo con los estándares y requisitos de calidad.
Como Jefe de Turno, trabajarás en las áreas de producción y control de calidad. Tendrás la oportunidad de contribuir a que los productos finales cumplan con las especificaciones, coordinar con Supply Chain y Mantenimiento para asegurar la disponibilidad de envases vacíos y el buen funcionamiento del equipo, y colaborar con HSE para garantizar que todas las actividades relacionadas con Producción y Control de Calidad se realicen de forma segura. Serás responsable de:
- Ejecutar el plan de producción diario y mantener los estándares de calidad.
- Liderar, supervisar y desarrollar al equipo.
- Gestionar los procesos de control de calidad.
- Garantizar la seguridad y el cumplimiento en el área de producción.
- Asegurar el cumplimiento y promover la mejora continua.
Ofrecemos un contrato fijo de tres meses, con posibilidad de volverse permanente, bajo un modelo de trabajo presencial en turno fijo.
Sobre ti
Título de nivel medio en mecánica, preferiblemente con cursos universitarios en ingeniería química, mecánica o industrial. Experiencia relevante en gestión de personal, conocimiento de equipo industrial, mecánica y electricidad básica. Inglés nivel B1 (deseable).
Competencias:
- Liderazgo y gestión de personas
- Gestión operativa y de procesos
- Calidad y pensamiento analítico
Comportamientos:
- Gran atención al detalle e integridad
- Influencia y colaboración transversal
- Liderazgo y responsabilidad
Sobre la compensación
Remuneración atractiva y equitativa para todos: la compensación se determina dentro de un rango para fomentar su desarrollo en el puesto. El salario base esperado para este puesto es de Q10,500 a Q11,500 mensuales por mes en Guatemala (Amatitlán).
Tu salario final puede ser más alto o más bajo según tus habilidades y experiencia. Además, ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un bono y/o otros incentivos.
Beneficios:
- Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licencia parental para todos los empleados y un paquete con cobertura médica, discapacidad y seguro de vida.
- Prioridad al bienestar: promoción del balance entre vida y trabajo, enfoque flexible para trabajar medio tiempo o en esquemas híbridos (dependiendo del tipo de puesto), y acceso a un programa de asistencia al empleado con apoyo físico y psicológico.
- Desarrollo profesional: prioridad al talento interno para crecimiento de carrera, acceso a una plataforma de capacitación, oportunidades para unirse a grupos internos (ERG) para compartir experiencias y mentoría, y cursos gratuitos de idiomas en 24 lenguas.
