Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.
Über die Rolle
Unser DACH-Legal-Team ist in die Global Legal Operations Function integriert und konzentriert sich auf die Bearbeitung regionaler Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der General Counsel Function der Solvay-Gruppe. Als Legal Counsel DACH arbeiten Sie an Verträgen, Projekten und Gerichtsverfahren, um die Gruppengesellschaften der DACH-Region zu unterstützen. Sie erhalten die Möglichkeit, zum erfolgreichen Betrieb unserer Standorte beizutragen und die Ergebnisse unseres Unternehmens positiv zu beeinflussen.
Sie sind verantwortlich für:
Die Funktion als zentraler Ansprechpartner für das regionale Business durch die Verwaltung der täglichen Rechtsangelegenheiten innerhalb der DACH-Region und, falls erforderlich, in anderen Jurisdiktionen innerhalb von EMEA.
Die Unterstützung des Business und der Fachbereiche durch das Verhandeln und Genehmigen von Rechtsdokumenten und Verträgen-Und die Bearbeitung von Corporate Housekeeping-Angelegenheiten sowie die Überwachung von Gerichts-/Schiedsverfahren und die Steuerung externer Anwaltskanzleien.
Die Anleitung von Mitarbeitern und die Förderung ihres Verständnisses für rechtliche Risiken und Compliance-Anforderungen durch Ihre tägliche Arbeit sowie durch die Erstellung und Durchführung von Rechtsschulungen.
Wir bieten einen unbefristeten Vertrag auf Basis eines hybriden Arbeitsmodells, mit mindestens 3 Tagen vor Ort, in Rheinberg.
Über Sie
Relevanter Bildungsabschluss oder gleichwertige Qualifikation, Volljurist (2. deutsches Staatsexamen oder gleichwertig). Relevante Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als Rechtsanwalt und/oder Inhouse-Jurist (Industrieerfahrung und internationaler Konzernhintergrund sind ein Plus).
Kompetenzen:
- Fundiertes Verständnis des Wirtschafts- und Gesellschaftsrechts. M&A-Erfahrung und regulatorischer Hintergrund sind ein Plus, aber nicht der alleinige Fokus.
- Verhandlungssicher in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch Englisch (Rechtsdokumente, Verhandlungen und interne Kommunikation).
Verhaltensweisen:
Effektive Kommunikation
Zielstrebigkeit sowie Teamgeist
Multikulturelles Bewusstsein
Über die Vergütung
Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb einer Spanne festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Das für diese Rolle erwartete Grundgehalt beträgt € 95,000 - € 115,000 pro Jahr in Rheinberg, Deutschland
Ihr Gehalt kann letztendlich je nach Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen höher oder niedriger ausfallen. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Zusatzleistungen, das einen Bonus
und/oder andere Anreize umfasst.
Benefits:
● Solvay Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternzeit für alle Mitarbeitenden sowie ein Paket mit Kranken-, Erwerbsunfähigkeits- und Lebensversicherungsschutz.
● Priorisierung des Wohlbefindens: Förderung der Work-Life-Balance, flexibler Ansatz für Teilzeit- oder hybride Arbeitsmodelle, Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Beratung.
● Berufliche Weiterentwicklung: Priorisierung interner Talente bei der Karriereplanung, Zugang zu einer Trainingsplattform, Möglichkeiten zum Beitritt in Employee Resource Groups (ERG) für Erfahrungsaustausch und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse.
