Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.
A propos du poste
Notre équipe d’automaticiens, composée de 4 personnes, est intégrée au sein du département Maintenance et Construction et se concentre sur le maintien et l’évolution de l’ensemble des systèmes automatiques du site, en collaboration avec les experts OT et IT. En tant qu’Ingénieur Cybersécurité OT, vous travaillerez sur l’évaluation de la sécurité du réseau industriel, l’analyse de conformité et la mise à jour des référentiels pour soutenir la résilience cyber du site. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la sécurisation de nos infrastructures critiques et d'avoir un impact positif sur la continuité opérationnelle.
Vous serez responsable de :
● réaliser une évaluation globale en cybersécurité de notre réseau Operational Technology (OT)
● mesurer les écarts par rapport aux recommandations du groupe SOLVAY
● proposer une liste d’actions correctives ou préventives
● établir ou mettre à jour les documents de référence (habilitations, procédures d’intervention, restauration…)
● contribuer à l’amélioration continue de la posture cybersécurité du site
Nous proposons un stage (6 mois) basé sur un mode de travail 5 jours par semaine sur site.
A propos de vous
Formation et diplôme ou équivalent en informatique avec option cybersécurité. Expérience ou première exposition relative aux réseaux industriels ou aux audits cybersécurité.
Compétences :
● réseaux informatiques
● cybersécurité
● réalisation d’audit
Qualités :
● rigoureux
● motivé
● autonome
A propos du salaire
- Gratification selon la grille Solvay, en fonction du niveau d'études
- Prime de transport ou prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
- Tickets restaurants.
- Accès au CE d’entreprise (activités culturelles, sociales, sportives, chèques vacances, etc).
