Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.
A propos du poste
Notre équipe Suivi de contrat, tertiaire et HSE, composée de 3 personnes, est intégrée au sein du département Maintenance et Construction (80 personnes).
En tant que Alternant HSE, vous nous aiderez à relancer notre démarche sécurité « Safety friends » et redynamiser le programme « gilets bleus ». Dans un contexte de modification de notre processus sécurité demandé par le groupe, vous prendrez en charge le déploiement de la nouvelle procédure "E PtW" (digitalisation des Autorisations de travailler), la mise en place des JSA (job safety analysis), "E PtW" avec signature sur le terrain, et LMRA (Last minute risk assessment). Vous serez responsable en particulier de :
- Préparer et animer les réunions mensuelles avec les responsables HSE des entreprises extérieures
- Contribuer au déploiement de la procédure digitalisation des autorisations de travailler : création des nouveaux documents et audits terrain
- Former environ 300 personnes (internes et sous‑traitants) aux exigences HSE du site
- Animer, accompagner et encourager le changement en matière de culture sécurité
- Réaliser des audits sécurité, tournées terrain et analyses de situations dangereuses / presque accidents
- Participer à la mise à jour du DUERP, ainsi qu’à la rédaction de procédures et modes opératoires
Nous proposons un contrat d'alternance (24 mois) basé sur un mode de travail sur site.
A propos de vous
Formation Bac +2 à Bac +3 en HSE / QHSE / Environnement
Compétences :
- Maîtrise du pack Office
Qualités :
- Intérêt pour le terrain et la prévention des risques
- Bon relationnel, rigueur, esprit d’analyse
A propos du salaire
La rémunération est définie selon les critères des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, prenant en compte l’âge et le niveau d’études du candidat.
Avantages :
- 13ᵉ mois proratisé au temps de présence
- Prime Vacances de 870 €, proratisée
- Intéressement / participation
- Prime de transport ou prise en charge des transports en commun à 50 %
- Tickets restaurant
- Accès au CSE (activités culturelles, sociales, sportives, chèques vacances…)
