Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.
A propos du poste
Notre équipe Pôle Electrique, composée de 4 personnes, est intégrée au sein du Pôle Automation et se concentre sur la maintenance électrique et automatique en collaboration avec l’équipe maintenance site.
En tant qu’alternant(e) électricien(ne) haute et basse tension, vous travaillerez sur le réseau de distribution électrique de l’usine, pour soutenir la production. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la fiabilité et l’amélioration continue et d'avoir un impact positif sur la sécurité humaine et opérationnelle.
Vous serez responsable de:
- Intervenir pour des manoeuvres de consignations/déconsignations des équipements haute et basse tension du site
- Participer aux manoeuvres d’entretien du réseau (isolement de jeux de barres) (barres électriques qui distribuent la puissance dans l’usine)
- Rechercher des défauts et diagnostic et réaliser/superviser des travaux de renouvellement d’équipement
- Préparer des cahiers des charges pour sous-traiter des travaux et des contrats d’entretien et rédiger des plans de prévention et des autorisations de travail pour les intervenants
- Organiser et veiller au respect des exigences réglementaires du parc d’équipements qui lui est attribué
Nous proposons un contrat d'alternance de 12 mois basé sur un mode de travail sur site.
A propos de vous
- Formation en alternance en Electrotechnique (formation prévue sur site).
- Débutant accepté.
Compétences:
- Connaissances dans le domaine de l’électricité (risques et conséquences)
- Savoir idéalement lire un schéma électrique
- Connaissances de base des règles de sécurité liées à l’électricité
Qualités:
- Organisation
- Rigueur
- Curiosité
A propos du salaire
Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée selon les critères des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, prenant en compte l’âge et le niveau d’études du candidat. Votre rémunération peut être ajustée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Avantages :
- 13e mois proratisé
- Prime Vacances de 870 €, proratisée au temps de présence
- Intéressement et participation
- Prime de transport ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %
- Tickets restaurant
- Accès au Comité d’Entreprise (activités culturelles, sportives, chèques vacances…)
- Développement professionnel : cours de langues gratuits
