A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Sobre o cargo
Nossa equipe de Manutenção, composta por 54 pessoas, está integrada na manutenção central de Santo André e se concentra em revisar equipamentos mecânicos, tais como válvulas, talhas, redutores, bombas, bobinadeiras, entre outros.
Como Mecânico de Manutenção Iniciante, você será responsável por apoiar nas seguintes atividades:
- Auxiliar na execução de serviços de mecânica, ajustagem, desmontagem e montagem de peças e equipamentos, conforme orientações técnicas
- Apoiar na substituição de componentes e pequenos reparos em máquinas e equipamentos• Contribuir na identificação de falhas simples e anomalias de funcionamento
- Auxiliar em atividades de alinhamento, nivelamento e lubrificação de equipamentos
- Registrar atividades básicas de manutenção, seguindo os procedimentos estabelecidos
Sobre você
Ensino médio completo. Curso técnico em andamento ou concluído em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas será um diferencial
Não é necessária experiência, mas será considerado diferencial vivência ou estágio em manutenção
Competências:
- Noções de 5S
- Conhecimento básico em leitura e interpretação de desenho técnico
- Noções de elementos de máquinas
Comportamentos:
- Vontade de aprender e se desenvolver
- Comprometimento com segurança
- Proatividade e colaboração em equipe
Sobre o salário
Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. O salário base esperado para esta função é de R$ 3518,09 por mês no Brasil.
Seu salário final pode ser maior ou menor com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui bônus e/ou outros incentivos.
Benefícios:
- Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.
- Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
- Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.
