A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Operador de Produção I (H/M/X)
Sobre o cargo
Nossa equipe, composta 40 pessoas, está integrada no departamento de Produção e se concentra na área de Fiação em colaboração com outras áreas.
Como um Operador de Produção I, você trabalhará nas atividades operacionais essenciais para o funcionamento eficiente da Fiação para suportar a produção. Você terá a oportunidade de contribuir para a produção e ter um impacto positivo em um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Você será responsável por:
- Realizar emendas de fios e operar equipamentos na área da Fiação Térreo.
- Efetuar patrulhagem e atendimento às quebras de fio nas máquinas.
- Classificar os fios conforme normas vigentes e preencher relatórios específicos.
- Auxiliar na organização e limpeza geral da seção.
- Participar ativamente dos programas de melhoria contínua e cumprir as normas de segurança.
Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade presencial por turno de revezamento.
Sobre você
Grau de educação relevante ou equivalente em Ensino Médio completo.
Competências:
- Conhecimentos básicos na área de Fiação.
- Experiência de trabalho relevante na área de Fiação será considerada um diferencial.
- Curso técnico poderá ser um diferencial.
Comportamentos:
- Colaboração
- Trabalho em equipe
- Disciplina e organização
Sobre o salário
Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. O salário base esperado para esta função é de R$ 2.735,92 por mês no Brasil.
Seu salário final pode ser maior ou menor com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui bônus e/ou outros incentivos.
Benefícios:
- Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.
- Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
- Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.
