A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Sobre o cargo
Nossa equipe de Utilidades, composta por 55 profissionais experientes, está integrada à área industrial e se concentra no suporte às operações produtivas em colaboração com diferentes áreas da fábrica.
Como Estagiário Técnico em Utilidades, você trabalhará no apoio às operações de produção, desenvolvimento técnico e aprendizado prático para suportar os processos industriais. Você terá a oportunidade de contribuir para sua formação profissional e ter um impacto positivo no funcionamento das utilidades da planta. Você será responsável por:
Apoiar as equipes de utilidades nas diversas áreas de produção
Auxiliar nas rotinas operacionais e atividades técnicas
Colaborar com diferentes áreas, desenvolvendo habilidades práticas
Participar ativamente das atividades propostas durante o estágio
Contribuir com ideias e melhorias nos processos
Oferecemos um contrato de estágio de 1 ano, baseado na modalidade presencial.
Sobre você
Ensino médio completo. Cursando ensino técnico em Química.
Competências:
- Conhecimento básico em ferramentas Google e planilhas (desejável)
Interesse em processos industriais
Organização e atenção aos detalhes
Comportamentos:
- Criatividade
Trabalho em equipe
Iniciativa e cooperação proativa
Sobre o salário
Bolsa auxílio compatível com o mercado, determinada para apoiar seu desenvolvimento durante o estágio de R$ 1500,00 por mês no Brasil para carga horária de 30 horas semanais (6 horas por dia, de segunda à sexta feira).
Benefícios:
- Programa Solvay Cares: pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.
- Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
- Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas
