Solvay La Rochelle
Fondé en 1948, Rhodia Opérations La Rochelle est le leader mondial de la fabrication de produits de performance à base de terres rares.
Doté d’un savoir-faire unique et d’un outil industriel de pointe, le site de La Rochelle emploie plus de 300 personnes et constitue aujourd’hui le principal site de terres rares hors de Chine et le seul en Europe capable de traiter en quantité industrielle des terres rares légères et lourdes.
Ces produits spécifiques disposent de propriétés physiques à l’origine de nombreuses applications en catalyse, luminescence, optique, magnétisme, électronique... et de nombreuses innovations.
Le site (classé Seveso 3 seuil haut) a les capacités et les atouts nécessaires pour se reconvertir et devenir le Hub Européen de solutions inorganiques avancées pour les filières de l’électrification, des aimants permanents et leurs besoins de circularité.
Le site est une référence pour ces standards QHSE par le biais de ses certifications : ISO 9001:2015 ; ISO 14001:2015 ; IATF 16949:2016 ; BPF - GMP ; ISO 45001:2018.
Nos productions au cœur de votre quotidien
Le site de La Rochelle a une expertise reconnue dans la séparation et la purification des Terres Rares et la fabrication de produits de haute technologie servant les marchés de la dépollution automobile, de l’imagerie médicale et du polissage pour l’électronique et pour les verres de haute précision.
Quelques principales marques et produits du site :
Certifications
L'usine de la Rochelle s'est doté d'un système de management répondant aux certifications internationales les plus exigeantes en termes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Le site a reçu les certifications suivantes :
- ISO 45001
- ISO 14001
- ISO 9001
- IATF 16949
- BPF par l'ANSM
Les certificats sont consultables ici.
Pour fonctionner, le site de La Rochelle a besoin de personnel travaillant dans des fonctions supports telles que la Sécurité, l'Environnement, le Développement procédé, la Logistique, le Laboratoire, le Bureau d’Études, ainsi que dans diverses fonctions de Gestion et d'Administration.
Cependant, les métiers dans lesquels il a une forte représentativité sont ceux de la Fabrication et des Services Techniques.
En Fabrication, les métiers présents sur site sont avant tout des postes d'Opérateurs, de Techniciens, de Coordinateurs et d'Ingénieurs. Les profils recherchés vont du niveau CAP/BEP à BAC+5.
En Services Techniques, les métiers présents sur site concernent la Maintenance Générale, l'Electricité, l'Instrumentalisation et l'Automatisme. Les profils recherchés vont du niveau BAC+2 à Ingénieur pour nos divers métiers.
Découvrez le portrait de Marjorie, technicienne de laboratoire contrôle qualité. | Bruno, technicien à l'atelier "Pilote et développement", nous parle de son métier. |
Le recrutement sur le site de La Rochelle
Que ce soit pour postuler à une offre d'emploi ou dans le cadre d'une candidature spontanée, les personnes sont invitées à candidater sur le site Carrières de Solvay qui traitera la demande.
La formation des jeunes via l'apprentissage
Depuis quelques années maintenant, le groupe Solvay affirme sa volonté d’être un acteur majeur dans l’accompagnement professionnel des jeunes par le biais de l'apprentissage. Le site de La Rochelle est également engagé dans cette démarche et accueille tous les ans des personnes en contrat de professionnalisation et d'apprentissage afin de leur permettre de découvrir le milieu professionnel, d'obtenir une formation et d'acquérir une expérience.
Les personnes accueillies viennent de formations scolaires de tout niveau, du BAC PRO au BAC +5, et de filières diverses : Production, Maintenance, Sécurité, etc.
Le site propose également régulièrement des offres de stages, consultables sur le site Carrières de Solvay.
La formation du personnel
Dans le cadre de sa politique de formation volontariste, le site de La Rochelle propose des sessions de formation à ses salariés tout au long de l'année. Ces formations sont dispensées par des organismes extérieurs mais également par des salariés du site.
En moyenne, 5 000 heures de formation par an sont dispensées sur le site de La Rochelle.
Les formations peuvent être dispensées aussi bien dans le cadre du développement des compétences métiers, l'acquisition de compétences transversales, ainsi que pour l'évolution de carrière grâce par exemple à la Certification de Qualification Professionelle (CQP).
1948 | Démarrage de l'usine. Premières productions de terres rares. Le site fabriquait à l'origine des pierres à briquet. |
1957 | Premier atelier d'attaque du minerai (monazite). |
1962 | L'usine devient Péchiney-Saint Gobain. Installation de batteries d'extraction liquide-liquide. |
1972 | Absorption de l'usine par le groupe Rhône-Poulenc. |
1985 | Arrêt de la chaîne chlorure. Focalisation sur la voie nitrate. |
1991 | Démarrage de la station de traitements des effluents chimiques de l'usine. |
1994 | Arrêt de l'utilisation de monazite. Premiers développements en catalyse automobile. |
1998 | La chimie de Rhône-Poulenc devient Rhodia. |
2001 | Démarrage de la production de l'additif EolysTM pour la régénération des filtres à particules des véhicules diesel. |
2005 | Lancement de la gamme OptalysTM, nouvelle génération de supports de catalyseurs pour la dépollution automobile. |
2009 | Lancement de l'additif PowerflexTM pour la régénération des filtres à particules des véhicules diesel. |
2011 | Rhodia est intégrée à Solvay. |
2018 | Le site fête ses 70 ans avec une journée Portes Ouvertes pour les familles des employés. |
2023 | Scission du groupe Solvay. Le site de La Rochelle héberge les équipes de Syensqo et de Solvay. |
De par sa situation géographique et sa situation administrative de site SEVESO seuil haut, le site Solvay de La Rochelle se doit d’informer les populations riveraines les risques et les réflexes à avoir en cas d’incident. Une brochure contenant toutes ces informations a été éditée et est disponible auprès des mairies des communes environnantes.
- En tant que site Seveso seuil haut, l’usine a un Plan d'Opération Interne (POI).
Il est déclenché lorsque un incident notable se produit au sein de l’usine et prévoit toutes les mesures d’organisation à prendre ainsi que les méthodes et moyens d’intervention à déployer pour garantir la protection des personnes, des populations et de l’Environnement.
Afin de se préparer au mieux pour la gestion de l’urgence, le site de La Rochelle organise plusieurs exercices POI au cours de l’année. Le but de ces exercices est de mieux se connaître entre les différents acteurs d’intervention, d’échanger sur les techniques utilisées et d’améliorer en continu l’organisation pour mieux faire face aux situations de crise.
Le signal d'alerte du site retentit un coup d'essai tous les 1er jeudi de chaque mois à midi.
- Le site est également soumis à un Plan Particulier d’Intervention (PPI).
Il est déclenché à partir du moment où l’incident peut avoir des impacts à l’extérieur du site et il est dirigé par le Préfet qui est en charge de la gestion et l’organisation des secours (gendarmerie, SDIS, etc.).
Une fois le PPI déclenché, une sirène retentit pour avertir les populations riveraines. Les bons réflexes précédemment cités sont à appliquer.
Le signal d'alerte couvrant le périmètre du PPI retentit un coup d'essai tous les 1er mercredi de chaque mois à midi.
Plaquette Plan Particulier d’Intervention (PPI)
- Le Plan de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
Le PPRT est un outil de maîtrise de l’urbanisation aux abords des sites classés Seveso seuil haut. Pour plus d’informations sur le PPRT, rendez-vous sur le site de la DREAL Nouvelle- Aquitaine.
Pour plus de renseignements
Vous pouvez vous adresser :
- à votre Mairie qui dispose d’un dossier d’information,
- au site Solvay de La Rochelle - Service HSE
- à la Préfecture - Service Interministériel de Défense et de Protection Civile.
Site Solvay-La Rochelle
17041 La Rochelle - France