Skip to main content
Job ID
32454

Planista Utrzymania Ruchu (Scheduler) (K/M/X)

Solvay is all about chemistry. We’re not just referring to chemical reactions here, but also to the magic that occurs when the brightest minds get to work together. This is where our true strength lies. In you. In your future colleagues and in all your differences. And of course, in your ideas to improve lives while preserving our planet’s beauty for the generations to come.

 

Solvay to czysta chemia. Nie mówimy tutaj tylko o reakcjach chemicznych, ale także o magii, która zachodzi, gdy najjaśniejsze umysły współpracują. To tutaj tkwi nasza prawdziwa siła. W Tobie. W Twoich przyszłych kolegach i w całym Twoim bogactwie. W Twoich pomysłach na poprawę życia, przy zachowaniu piękna naszej planety dla przyszłych pokoleń.

 

 

Planista Utrzymania Ruchu (specjalista/inżynier)
w Dziale Utrzymania Ruchu

 

 

CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA:

Praca Planisty UR w 40% ma miejsce bezpośrednio na instalacji produkcyjnej. Osoba pracująca na tym stanowisku ma zagwarantować przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa, terminową realizację prac Utrzymania Ruchu przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów oraz wysoki poziom dostępności sprzętu poprzez stałe wprowadzanie udoskonaleń.

 

Zakres obowiązków:

 

  • Planowanie i organizowanie prac Utrzymania Ruchu w odniesieniu do całego wyposażenia obiektu (budżet, zasoby, czas, części, narzędzia i urządzenia). Tworzenie harmonogramów dziennych i tygodniowych wraz z ich bieżącą aktualizacją
  • Szybkie reagowanie na awarie, komunikacja ze stronami, których dotyczy problem oraz skuteczne usuwanie wszelkich usterek.
  • Zlecanie realizacji przeglądów prewencyjnych.
  • Tworzenie planów pracy z uwzględnieniem zasad BHP (udział w ocenie ryzyka dla danej pracy).
  • Nadzorowanie wykonywanych prac, zbieranie informacji po zakończonych pracach i ich dokumentowanie.
  • Przygotowywanie niezbędnych procedur, instrukcji pracy oraz dbanie o aktualną dokumentację urządzeń w podległym obszarze.
  • Działanie na rzecz ciągłego wprowadzania udoskonaleń poprzez wyciąganie wniosków z awarii oraz przesyłanie uwag i sugestii dotyczących udoskonaleń.

 

Oczekiwania wobec Kandydata:

 

  • wykształcenie wyższe techniczne (preferowane mechaniczne)
  • minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w Dziale Utrzymaniu Ruchu
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego (w tym terminologia techniczna)
  • znajomość podstawowych aplikacji IT (MS Office)
  • umiejętności efektywnej komunikacji, pracy w zespole oraz dobrej organizacja pracy
  • mile widziane: uprawnienia SEP gr 1, 2, 3 „D”, Znajomość systemu SAP, Auto CAD i TPM, Prawo jazdy kat. B. 

 

Dlaczego warto do nas dołączyć:

 

  • Solvay to firma o ugruntowanej pozycji na szczeblu międzynarodowym
  • oferujemy rozwój poprzez szkolenia, dostęp do nowoczesnych technologii, wsparcie profesjonalistów oraz możliwość awansów wewnętrznych
  • posiadamy wiele benefitów, jak np. system premiowy, prywatna opieka medyczna, prywatne ubezpieczenie pracownicze, Pracowniczy Program Kapitałowy, pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, dofinansowanie do posiłków oraz karty sportowej i wiele innych.

 

O roli

  • Nasz zespół Utrzymania Ruchu składa się z 9 osób. Odpowiedzialni jesteśmy za zapewnienie sprawnej infrastruktury w Solvay Poland zgodnej z wymaganiami prawnymi, technicznymi oraz potrzebami przedsiębiorstwa. Ściśle współpracujemy z Inżynierami Procesu, działami Produkcji, Jakości, Łańcucha Dostaw, BHP oraz innymi działami, aby wspólnie osiągnąć stawiane przed nami cele.
    • Jako osoba zatrudniona na Stanowisku Planisty Utrzymania Ruchu/ Schedulera będziesz pracować nad optymalizacją wykorzystania dostępnych zasobów.
      Będziesz odpowiedzialny za:
    • Bieżące koordynowanie działań UR w porozumieniu z Działem Produkcji
    • Zapewnienie przestrzegania zasad bezpieczeństwa podczas realizacji zadań UR.
    • Planowanie oraz organizowanie prac utrzymania ruchu
    • Harmonogramowanie zleceń pracy w systemie SAP wraz z ich rozliczeniem
    • Wdrożenie i nadzorowanie realizacji minimalnych wymagań WOM (Work Order Managment)
    • Nadzorowanie wykonywanych prac utrzymania ruchu, zbieranie informacji po zakończonych pracach i ich dokumentowanie
    • Zakup i nadzorowanie części zamiennych dla urządzeń z podległego obszaru
    • Dokumentowanie i rozliczanie prac utrzymania ruchu
    • Przygotowywanie niezbędnych procedur oraz instrukcji pracy
    • Średzenie oraz raportowanie wskaźników KPI z obszaru UR.
  • Oferujemy
    • umowę o pracę
    • tryb pracy: stacjonarna.

 

O tobie

  • Adekwatny stopień wykształcenia lub równoważny w obszarze Mechaniki Przemysłowej lub w dziedzinach pokrewnych.
  • Adekwatne doświadczenie zawodowe w obszarze utrzymania ruchu.
  • Kompetencje:
    • mile widziane: uprawnienia SEP z gr 1,2,3 „D”
    • mile widziane: wiedza techniczna i umiejętności planowania
    • mile widziane: znajomość systemu SAP lub innych pokrewnych
  • Postawa:
    • Komunikatywna/ -y
    • Proaktywna/ -y
    • Zorganizowana/ -y
    • Pracowita -/y

 

O wynagrodzeniu i świadczeniach

  • Atrakcyjne i sprawiedliwe wynagrodzenie dla wszystkich: wynagrodzenie jest ustalane w ramach przedziału wspierającego rozwój na danym stanowisku. Chociaż płaca podstawowa w Solvay Poland Sp. z o.o. jakiej można oczekiwać na tym stanowisku, wynosi od 7.000,00 do 9.000,00, to może być ostatecznie wyższa lub niższa w zależności od umiejętności i doświadczenia. Ponadto zapewniamy konkurencyjny pakiet wynagrodzeniowy, który obejmuje premię i/lub inne elementy motywujące.
  • Program Solvay Cares: łącznie 16 tygodni urlopu rodzicielskiego dla wszystkich pracowników i pakiet z opieką zdrowotną, ubezpieczeniem na wypadek niepełnosprawności i ubezpieczeniem na życie.
  • Priorytetowe traktowanie dobrego samopoczucia: promocja równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, elastyczne podejście do pracy w niepełnym wymiarze godzin lub hybrydowej organizacji pracy (w zależności od rodzaju stanowiska), program pomocy pracowniczej z dostępem do wsparcia fizycznego i psychologicznego.
  • Rozwój zawodowy: priorytetowe traktowanie talentów wewnętrznych w celu rozwoju kariery, dostęp do platformy szkoleniowej, możliwość dołączenia do Employee Resource Groups (ERG) w celu wymiany doświadczeń i mentoringu oraz bezpłatne kursy językowe.

 

Be part of our story