A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Operador de Campo Solventes (H/M/X)
Sobre o Cargo
Nossa equipe Solventes é composta por 52 pessoas, está integrada no departamento COATIS e se concentra em Paulínia. Como um Operador de Campo no Solvente, você trabalhará na operação de equipamentos, no registro de resultados e na verificação e comunicação de anormalidades. Além disso, manterá a área de fabricação em condições adequadas de organização e limpeza. Você será responsável por:
- Operação de equipamentos de auto controle (semi-automáticos), seguindo formação e treinamento específico para Solventes, com interpretação prévia dos resultados e aplicação de ações corretivas conforme manuais de operação.
- Identificação de anomalias na unidade e proposição de soluções, incluindo sugestões para melhorias na forma de trabalho e nos processos.
Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade de trabalho por turnos de revezamento 5x8
Sobre você
Grau de educação relevante ou equivalente em Ensino Técnico em Química ou Formação F1 (desejável).
Competências:
- Conhecimento básico de informática.
- Conhecimento das práticas de 5S.
Comportamentos:
- Colaboração e eficiência no trabalho.
- Organização e disciplina.
- Compromisso com segurança e sustentabilidade.
Sobre o salário
Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. O salário base esperado para esta função é de R$ XXXXXX - R$ XXXXXX por hora/mês/ano no Brasil.
Seu salário final pode ser maior ou menor com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui bônus e/ou outros incentivos.
Benefícios:
- Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.
- Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
- Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.
