A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Líder de Grupo - Escolha e Embalagem (H/M/X)
Sobre o cargo
Nossa equipe de Escolha e Embalagem, composta por 39 pessoas, está integrada no departamento de acabamento e texturação e se concentra em escolher e embalar os fios de poliamida, em colaboração com as demais etapas do processo produtivo.
Como Líder de Grupo, você trabalhará em atividades de apoio ao processo produtivo, contribuindo para a produção com Qualidade e Segurança. Você terá a oportunidade de contribuir para melhorias contínuas da qualidade do produto e dos processos de produção. Você será responsável por:
Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Liderar, capacitar e integrar a equipe, além de gerenciar ponto, férias, frequência e avaliações de desempenho.
Coordenação Operacional e Processos: Organizar a rotina, distribuindo tarefas de escolha, embalagem, pesagem e registro de produtos nos sistemas da empresa.
Segurança e Organização: Garantir os padrões de segurança e qualidade por meio de diálogos diários, inspeções, observações de tarefas críticas e ações preventivas.
Controle de Indicadores e Manutenção: Acompanhar metas produtivas via relatórios de turno, corrigir desvios e comunicar ocorrências à equipe de manutenção.
Melhoria Contínua e Excelência: Identificar oportunidades de otimização em segurança, qualidade, ergonomia e participar de projetos voltados à excelência operacional.
Oferecemos um contrato permanente, baseado na modalidade de trabalho presencial por turnos 6x2.
Sobre você
Grau de educação relevante ou equivalente em ensino médio completo. Experiência de trabalho relevante em áreas de produção.
Competências:
- Noções de informática (Windows, Pacote Office e aplicativos corporativos).
- Habilidade numérica e interpretação de indicadores.
- Conhecimento de processos produtivos e rotinas operacionais.
- Experiência na indústria têxtil será considerada um diferencial.
Comportamentos - Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar, desenvolver a equipe e manter uma comunicação clara, assertiva e cooperativa.
- Organização e Planejamento: Estruturar rotinas, priorizar tarefas e gerenciar o tempo focado na eficiência.
- Orientação para Resultados e Cliente: Atuar com foco em atingir metas e entregar valor ao cliente final.
- Resolução de Problemas e Proatividade: Identificar gargalos antecipadamente e agir com agilidade na busca por soluções.
- Compromisso com a Excelência: Garantir altos padrões de segurança, qualidade e a busca diária por melhoria contínua.
Sobre o salário
Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. O salário inicial esperado para esta função é de R$ 4.798,53 por mês no Brasil.
Seu salário final pode ser maior ou menor com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui bônus e/ou outros incentivos.
Benefícios:
- Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.
- Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
- Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.
