Recruitment process
If you’d like to find out more about what happens next with your application or get some tips on how to complete it.
Solvay is all about chemistry. We’re not just referring to chemical reactions here, but also to the magic that occurs when the brightest minds get to work together. This is where our true strength lies. In you. In your future colleagues and in all your differences. And of course, in your ideas to improve lives while preserving our planet’s beauty for the generations to come.
Sobre el rol
Nuestro equipo de Servicios Generales, compuesto por 2 personas, está integrado en el departamento de Mantenimiento y se enfoca en ejecutar los programas de limpieza y mantenimiento del edificio y áreas exteriores en colaboración con todos los departamentos del sitio.
Como Operador de segunda, trabajarás en actividades de mantenimiento como obra civil y plomería, y limpieza de sanitarios, oficinas y exteriores para respaldar al buen estado de nuestras instalaciones. Tendrás la oportunidad de contribuir a mejorar las condiciones de nuestra planta y tener un impacto positivo en la continuidad de nuestro Sitio.
Serás responsable de:
Limpieza de oficinas, sanitarios y exteriores de la planta.
Reparaciones de plomería.
Actividades de obra civil.
Mantenimiento de áreas verdes (jardinería).
Cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
Ofrecemos un contrato permanente con periodo de prueba de treinta días basado en modo de trabajo en planta.
Sobre ti
Título educativo relevante o equivalente en Preparatoria terminada o equivalente en experiencia.
Experiencia laboral relevante en limpieza y mantenimiento de edificio y manejo de vehículo estándar y automático.
Competencias:
Servicio al Cliente
Iniciativa
Planeación y organización
Comportamientos:
Responsabilidad
Integridad
Autodirigido
Sobre el salario y los beneficios
Remuneración atractiva y equitativa para todos: la compensación se determina dentro de un rango para fomentar su desarrollo en el puesto. Mientras que el salario base en México esperado para este rol es de $522.73 diarios. Además, ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un bono y/o otros incentivos.
Programa Solvay Cares: un mínimo de 16 semanas de licencia por paternidad para todos los empleados y un paquete con cobertura de seguro médico, discapacidad y seguro de vida.
Priorización del bienestar: promoción del equilibrio entre el trabajo y la vida, enfoque flexible para trabajar a tiempo parcial o en modalidades de trabajo híbridas (dependiendo del tipo de trabajo), programa de asistencia al empleado con acceso a apoyo físico y psicológico.
Desarrollo profesional: priorización de talentos internos para la progresión profesional, acceso a una plataforma de formación, oportunidades para unirse a Employee Resource Groups (ERG) para compartir experiencias y mentoría, y cursos de idiomas gratuitos.
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