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Job ID
32351

Conducteur terrain en rythme 5*8 (F/H/X)

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Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.

 

A propos du poste

● Notre équipe de fabrication, composée de 55 personnes, est intégrée au sein du département production de l’une de Solvay à Collonges au Mont d’Or (69) et se concentre sur la fabrication de silice en collaboration avec le service maintenance et la sécurité.

● En tant que Conducteur terrain, vous travaillez sur les ateliers de production pour soutenir la production de silice. Vous faites des rondes dans les unités pour optimiser la productivité, prélevez des échantillons et procédez à des mises à disposition d'équipement avant intervention de la maintenance. Vous aurez l'opportunité de contribuer aux arrêts d’unité et d'avoir un impact positif sur la sécurité et la productivité des ateliers. Possibilité d’évoluer vers le poste de pilote procédé.

● Vous serez responsable de :

○ La bonne marche de votre unité : ronde, réglage, surveillance.

○ Prélever des échantillons et procéder à des analyses basiques

○ La mise à disposition des équipements en vue d'une intervention

Nous proposons un contrat à durée indéterminée basé sur un mode de travail sur site en rythme posté.

A propos de vous

● Formation de BTS / DUT en chimie ou génie chimique

● Expérience professionnelle relative à la production chimique au sein d’un bâtiment multi produits souhaitée

● Compétences:

○ Expérience : technique en conduite de process

● Qualités:

○ Bon relationnel

○ Personne de terrain

○ Bonne capacité d’adaptation

○ Rigoureux et organisé

A propos du salaire et des avantages

  • Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée dans une fourchette pour favoriser votre développement dans le rôle. Bien que la rémunération de base attendue pour ce rôle dans le pays principal soit de X à X, votre salaire peut finalement être plus élevé ou plus bas en fonction de vos compétences et de votre expérience. De plus, nous offrons un ensemble total de récompenses compétitives qui inclut une prime et/ou d'autres incitatifs.

  • Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.

  • Priorité au bien-être : promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible pour travailler à temps partiel ou en télétravail hybride (selon le type de poste), programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.

  • Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et la mentorat, et cours de langues gratuits dans 24 langues.

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