Recruitment process
If you’d like to find out more about what happens next with your application or get some tips on how to complete it.
Solvay is all about chemistry. We’re not just referring to chemical reactions here, but also to the magic that occurs when the brightest minds get to work together. This is where our true strength lies. In you. In your future colleagues and in all your differences. And of course, in your ideas to improve lives while preserving our planet’s beauty for the generations to come.
索尔维是关于化学的一切。我们所指的不仅是化学反应，还包括当最聪明的头脑共同努力时所产生的魔力。这是我们真正的力量所在，在你身上，在你未来的同事们以及在你们所有的不同之处。当然，还包括在你的想法中，改善生活的同时保护我们星球之美，留给子孙后代。
关于角色
我们的生产 团队，融入在生产部门且专注于化工产品。
作为一名生产操作员，您将致力于化工方面的支持工作，负责操作和维护设备，以及选择合适工艺来支持生产部门的化工产品生产。您将有机会为公司做出贡献，并对化工领域产生积极影响。
您将负责：
严格执行岗位操作法，严格按照产品工艺操作指导书和产品工艺卡片进行工艺参数控制。
熟练掌握板式压滤机各工艺参数，能够独立完成带式压滤机的操作和维护工作。
熟练掌握电动葫芦操作安全操作，遵循车间电动葫芦安全操作规程，负责电动葫芦机的日常检查与维护保养，确保作业流程规范化
及时排除设备隐患能够解决常见故障和问题。负责本岗位区域卫生清洁工作。
我们提供定期合同基于轮班工作模式。
关于你
大专及以上学历，化学或化学工程相关或同等学历，自动化，机械或者化工专业相关专业优先。
熟悉常规设备的操作，有化工行业的工作经验佳。
能力：
较好的沟通和团队合作能力，积极主动
具备机械操作技能及设备操作和维护能力
工作认真、细心负责，具备较强的责任心和执行力
行为：
工作勤奋努力，勤于思考
有较强的执行力和纪律性
能够适应轮班工作
关于薪资和福利
为所有人提供有吸引力且公平的薪酬：薪酬在一定范围内确定，以促进您在该职位上的发展。虽然在主要国家中国溧阳该职位月基本工资的合理预期是4,000到5,000 CNY，根据您的技能和经验，您的薪水最终可能会更高或更低。此外，我们还提供有竞争力的总体奖励方案，其中包括奖金和/或其他激励措施。
Solvay Cares 计划：为所有员工提供至少 16 周的育儿假，并提供医疗、残疾和人寿保险。
福祉优先：促进工作与生活平衡、灵活的兼职工作或混合工作安排（取决于工作类型），并提供身体和心理支持的员工援助项目。
专业发展：优先考虑内部人才的职业发展、获得培训平台、加入Employee Resource Groups (ERG) 进行经验分享和指导的机会以及 24 种语言的免费语言课程。
关于角色
我们的生产 团队，融入在生产部门且专注于化工产品。
作为一名生产操作员，您将致力于化工方面的支持工作，负责操作和维护设备，以及选择合适工艺来支持生产部门的化工产品生产。您将有机会为公司做出贡献，并对化工领域产生积极影响。
您将负责：
严格执行岗位操作法，严格按照产品工艺操作指导书和产品工艺卡片进行工艺参数控制。
熟练掌握板式压滤机各工艺参数，能够独立完成带式压滤机的操作和维护工作。
熟练掌握电动葫芦操作安全操作，遵循车间电动葫芦安全操作规程，负责电动葫芦机的日常检查与维护保养，确保作业流程规范化
及时排除设备隐患能够解决常见故障和问题。负责本岗位区域卫生清洁工作。
我们提供定期合同基于轮班工作模式。
关于你
大专及以上学历，化学或化学工程相关或同等学历，自动化，机械或者化工专业相关专业优先。
熟悉常规设备的操作，有化工行业的工作经验佳。
能力：
较好的沟通和团队合作能力，积极主动
具备机械操作技能及设备操作和维护能力
工作认真、细心负责，具备较强的责任心和执行力
行为：
工作勤奋努力，勤于思考
有较强的执行力和纪律性
能够适应轮班工作
关于薪资和福利
为所有人提供有吸引力且公平的薪酬：薪酬在一定范围内确定，以促进您在该职位上的发展。虽然在主要国家中国溧阳该职位月基本工资的合理预期是4,000到5,000 CNY，根据您的技能和经验，您的薪水最终可能会更高或更低。此外，我们还提供有竞争力的总体奖励方案，其中包括奖金和/或其他激励措施。
Solvay Cares 计划：为所有员工提供至少 16 周的育儿假，并提供医疗、残疾和人寿保险。
福祉优先：促进工作与生活平衡、灵活的兼职工作或混合工作安排（取决于工作类型），并提供身体和心理支持的员工援助项目。
专业发展：优先考虑内部人才的职业发展、获得培训平台、加入Employee Resource Groups (ERG) 进行经验分享和指导的机会以及 24 种语言的免费语言课程。
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