QA Officer (V/M/X)

Als QA Officer bij Solvay Chemie BV ben je een generalist en omvat je takenpakket een breed spectrum aan QA-werkzaamheden.
Je werkt in een team van drie personen en krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Bij gebleken geschiktheid zul je steeds meer taken van de QA Manager gaan overnemen en bestaan er doorgroeimogelijkheden.

Over de functie

• Het Quality Assurance-team bestaat uit drie personen (twee QA Officers en een QA Manager) en is onderdeel van Solvay Chemie BV.

• Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

  • Uitgeven en beoordelen van batch-gerelateerde documentatie.

  • Vrijgeven van grondstoffen, verpakkingsmaterialen en eindproducten.

  • Afhandelen van GMP afwijkingen en dagelijkse ondersteuning van
    (GMP) operators.

  • Onderhouden van kwaliteitsmanagementsystemen (ISO 9001, 22000, 13485 en GMP).

  • Schrijven van Product Quality Reviews.

  • Inventariseren, evalueren en rapporteren van QA gerelateerde prestatiekenmerken.

• Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op een vast contract op basis van een dagdienstrooster, op locatie te Linne Herten.

Over jou

• Relevante diploma of equivalent in een chemische / technische richting, bij voorkeur op HBO-niveau.

• Relevante werkervaring met kwaliteitsmanagementsystemen, bij voorkeur opgedaan binnen de farmaceutische- of actieve ingrediënten industrie (GMP).

• Vaardigheden:

  • Vloeiend Nederlands in spraak, taal en schrift. Taalvaardig in Engels.

  • Kennis van Google en Microsoft applicaties.

  • Kennis van hulpmiddelen voor het uitvoeren van oorzaakanalyses.

• Eigenschappen:

  • Communicatief vaardig

  • Assertief

  • Integer

Over het salaris en de voordelen

• Aantrekkelijk en rechtvaardig salaris voor iedereen: die wordt bepaald binnen een schaal om je ontwikkeling in de functie te stimuleren. Hoewel het verwachte basissalaris voor dit niveau in het primaire land tussen €3546,- en €4712,- ligt, kan je uiteindelijke salaris hoger of lager zijn op basis van je vaardigheden en ervaring. Daarnaast bieden we een competitief totaalpakket dat een bonus en/of andere stimulansen omvat.

• Minimaal 36 verlofdagen per jaar.

• Solvay Cares-programma: een minimum van 16 weken ouderschapsverlof voor alle medewerkers en een verzekeringspakket (met ziektekostenverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en levensverzekering).

• Prioriteit voor welzijn: bevordering van een gezonde balans tussen werk en privé, flexibiliteit omtrent deeltijd- of hybride werkregelingen (afhankelijk van de functie), een programma met toegang tot fysieke en psychologische ondersteuning.

• Professionele ontwikkeling: prioriteit voor interne talenten aangaande loopbaanontwikkeling, toegang tot een trainingsplatform, mogelijkheid om deel te nemen aan Employee Resource Groups (ERG) voor mentorschap en het delen van ervaringen, en gratis taalcursussen.