Recruitment process
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Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.
A propos du poste
- Notre usine de production Solvay Chimie de Jemeppe-sur-Sambre, produit de l’eau oxygénée et du Tert Amylbenzene (TAB). Implantée sur un site Inovyn d’environ 500 personnes, elle est classée SEVESO et compte 35 employés.
- En tant qu’Ingénieur de production, vous travaillerez sur l’amélioration des procédés, la conduite de projets d’excellence, le suivi de projets d’investissements. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la réduction des consommations spécifiques des fabrications, la réduction de leur impact environnemental et d’accompagner le site vers la neutralité carbone.
- Vous acquérerez de solides connaissances des procédés H2O2 et TAB, et serez responsable de :
- l’analyse et du suivi réguliers des procédés H2O2 et TAB,
- s'assurer que les performances des unités atteignent les objectifs fixés par la GBU Peroxides,
- proposer des optimisations de processus en utilisant, entre autres, des outils numériques comme Advanced Analytic et Machine Learning afin de réduire les coûts variables de production,
- appliquer les meilleures pratiques et mener des initiatives d'excellence,
- aider à la gestion des catalyseurs et des solutions de travail organiques,
- accompagner l'équipe de production en cas de problèmes de fabrication,
- suivre les budgets d'investissements industriels,
- participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques HSE de l'usine,
- devenir la référence technique de l'équipe de production,
- participer à des projets régionaux ou mondiaux,
- participer activement au réseau industriel GBU Peroxides.
- Nous proposons un contrat à durée indéterminée basé sur un mode de travail sur site.
A propos de vous
- Formation et diplôme d’Ingénieur en Génie Chimique, ou équivalent. NB : Master obtenu avec mention > 70%
- Expérience professionnelle relative à l’industrie chimique > 2 ans si possible
- Compétences :
- pensée analytique et conceptuelle,
- analyse des procédés,
- gestion de projets,
- dépannage et résolution de problèmes,
- design de génie chimique et développement de procédés,
- l'utilisation de JMP15 ou d'un autre logiciel d'intelligence artificielle est un plus important,
- langues : maîtrise du français et de l'anglais.
- Qualités :
- envie d'apprendre,
- communication,
- collaboration et travail en équipe,
- proactivité et engagement personnel,
- capable de travailler sous pression,
- prêt à travailler à l'étranger pour des missions de courte durée.
A propos du salaire et des avantages
- Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée dans une fourchette pour favoriser votre développement dans le rôle. Bien que la rémunération de base attendue pour ce rôle en Belgique soit de 66000€ à 72000€, votre salaire peut finalement être plus élevé ou plus bas en fonction de vos compétences et de votre expérience. De plus, nous offrons un ensemble total de récompenses compétitives qui inclut une prime et/ou d'autres incitatifs.
- Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.
- Priorité au bien-être : Solvay Solidarity Fund pour soutenir les employés en période difficile, promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible pour travailler à temps partiel ou en télétravail hybride (selon le type de poste), programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.
- Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et la mentorat, et cours de langues gratuits dans 24 langues.
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