Recruitment process
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A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Sobre o cargo
- Nossa equipe, composta por 4 pessoas, está integrada no departamento de Folha de Pagamento e se concentra em atender nossos colaboradores com acuracidade, agilidade e precisão.
- Como um Analista de Folha de Pagamento SR, você trabalhará nos processos de folha de pagamento com foco em rescisões, encargos sociais (e-Social), pagamentos e conciliações contábeis para suportar operacionalmente o Brasil e também terá a oportunidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos, visando um impacto positivo na experiência de nossos gestores e colaboradores.
- Você será responsável por:
- Gerir integralmente os processos de folha de pagamento (rescisões), garantindo o cumprimento aos prazos e conforme requisitos legais;
- Atuar como responsável pelas interfaces com os sistemas e orgãos do governo brasileiro (e-Social, Caixa Econômica Federal), para assegurar o devido envio e recebimento de dados de nossos colaboradores;
- Calcular, conferir, pagar e conciliar os valores inerentes aos processos rescisórios;
- Suportar gestores e colaboradores com informações e orientações sobre as demandas sob sua responsabilidade;Identificar oportunidades de melhoria e aprimoramento operacional visando o ganho de eficiência e a garantia da acuracidade das entregas.
- Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade de trabalho híbrido.
Sobre você
- Formação completa em administração, ciências contábeis ou econômicas.
- Experiência de trabalho relevante em Folha de Pagamento brasileira em empresas de médio e grande porte.
- Competências:
- Proficiência em ferramentas de RH e folha de pagamento (SAP RH, Sucess Factors, ADP Global View);
- Sólido conhecimento de ferramentas Microsoft e Google;
- Conhecimento da legislação trabalhistas e tributária brasileira.
- Comportamentos:
- Comunicação eficaz e autonomia: Capacidade de gerenciar a carga de trabalho com foco em prazos e execução independente.
- Colaboração em equipe: Facilidade de integração e atuação sinérgica com times multifuncionais.
- Perfil organizado e analítico
Sobre o salário e benefícios
- Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. Embora o salário base esperado para este cargo no país principal seja de R$ 5881,00 a R$ 7352,00, seu salário pode ser mais alto ou mais baixo com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui bônus e/ou outros incentivos.
- Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.
- Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.
- Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.
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